数据不会说谎 — 我们正在改变在尼招聘的方式
| 维度 | 传统方式 | 润琳 Runlink |
|---|---|---|
| 筛选时间 | 2-4周 | 72小时 |
| 简历真实性 | 60-80%虚假 | AI+人工双重核实 <5%虚假 |
| 背调深度 | 仅电话核实 | 实地走访+AI核查+信用记录 |
| 匹配精准度 | 凭经验判断 | AI算法+本地顾问双重评估 |
| 风险兜底 | 无保障 | 3个月保用期+信用兜底 |
智能匹配算法，快速过滤不达标候选人
尼日利亚本地团队进行深度面试评估
AI+实地走访，全方位核实候选人信息
企业面试最终决策，3个月保用期护航
团队可前往候选人之前的工作地点，当面核实履历信息
我们在拉各斯、阿布贾等地有本地顾问，熟悉当地人才市场
可核查候选人的信用记录，评估其财务诚信度
直接联系院校机构验证学历证书的真实性
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